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Landeshauptstadt Düsseldorf

Mitarbeiter*in anorganische und organische Analytik

  • Düsseldorf

EG 9a TVöD 

für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb 

Die Chemisch-Biologischen Laboratorien arbeiten nach DIN EN ISO/IEC 17025 und führen die Überwachung des Klärwerksbetriebes, die Indirekteinleiteranalysen und die Fließgewässerbewertung durch, um betriebsbedingte Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Instrumentelle Analytik realisieren Sie in einem Team die Analytik anorganischer und organischer Parameter.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Andrea Hintzmann, Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung.

  • Analytik von Grund- und Oberflächenwasser, Abwasser, Boden, Schlamm und Abfallproben

  • Analysenverfahren aus dem Bereich der Atomabsorptions- und Atomemissionsspektroskopie, Gaschromatographie, Ionenchromatographie

  • Analysenverfahren der Spektralphotometrie

  • Durchführung der Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung

  • Verifizierung und Validierung der Analysenverfahren.

  • abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemotechniker*in oder zur*zum chemisch-technischen Assistent*in mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise als Chemielaborant*in

  • mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der instrumentellen anorganischen und organischen Analytik nach den Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 wünschenswert

  • Organisationsgeschick, Sorgfalt sowie Sauberkeit bei der Anwendung der Analysenverfahren

  • Routinierte Softwareanwendung LIMS, Office-Paket

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.

Gehören Sie zum Personenkreis der Chemielaborant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 9a TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger, hier EG 8, erfolgen.