Ingenieur*in LSA-Planung Radverkehr
- Düsseldorf
EG 11 TVöD
sofort für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement.
Die Landeshauptstadt Düsseldorf möchte bis 2035 klimaneutral werden und dies als fahrradfreundliche Großstadt. Mit vielen neuen Radwegen wollen wir das 300 km lange Radhauptnetz weiter ausbauen, einzelne Straßenabschnitte verbessern, Lücken im Netz schließen und Mängel beseitigen. Parallel wollen wir das Fahrradparken mit neuen Ideen offensiv in Angriff nehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Gestalter*innen, die interdisziplinäre und innovative Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranbringen wollen. Bewerben Sie sich jetzt als Planer*in oder Ingenieur*in und unterstützen Sie unser junges Radverkehrs-Team.
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Projektierung von Lichtzeichenanlagen an komplexen innerstädtischen Knotenpunkten mit eigenverantwortlicher Ermittlung sicherheitsrelevanter Kenngrößen unter Berücksichtigung der Koordinierung in Grünen Wellen, von Maßnahmen des Radverkehrs sowie den Belangen des ÖPNV am Verkehrsingenieurarbeitsplatz LiSA+
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Erstellung, Prüfung und Bewertung von verkehrstechnischen Voruntersuchungen und Abstimmung mit anderen Dienststellen
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Evaluierung durchgeführter Maßnahmen und Überprüfung bestehender Signalsteuerungen
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Vergabe und Abwicklung von Ingenieuraufträgen im Rahmen der Signalplanung
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Erstellung politischer Beschlussvorlagen, Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien
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Prüfung und Beantwortung von Anfragen, Anträgen und Beschlüssen aus der Politik, der Bürgerschaft, der Verwaltung sowie sonstiger Dritter.
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Bachelor of Engineering/Science der Fachrichtungen Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Geographie (mit Schwerpunkt Verkehrs-/Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation
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Begeisterung für das Thema Fahrrad
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Fachkenntnisse der Verkehrs- und Straßen- und Signalplanung
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Kreativität sowie konzeptionelles und innovatives Denkvermögen
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Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Das bieten wir Ihnen:
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flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
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geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
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Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
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ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
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Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
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Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.
